近日，山东大学政治学与公共管理学院李欢欢助理研究员（第一作者）与孙宗锋教授（通讯作者），共同在数字政府国际顶刊Government Information Quarterly发表论文标题为“Unveiling civil servants' preferences: Human-machine matching vs. regulating algorithms in algorithmic decision-making——Insights from a survey experiment”的学术论文。Government Information Quarterly是国际信息管理与数字政府领域的SSCI顶级期刊，由Elsevier出版社出版，影响因子为7.8。

尽管已有研究探讨了算法决策中的信任问题，但塑造公务员信任感知的因素仍未得到充分研究。本研究基于公共价值理论和技术采纳框架，通过调查实验分析人机匹配和算法监管对公务员信任感知和采纳倾向的影响。研究结果表明，两个因素独立地影响采纳倾向，并且信任感知在其中发挥中介作用，但未观察到交互效应。本研究强调了算法监管和人机匹配在推动算法治理中的重要性，强调通过程序性与绩效性维度实现算法决策的公共价值，并为政策和治理实践提供了启示。

原文链接：

https://authors.elsevier.com/c/1kUY6,Grm0Y8Xa