校区领导到人事处调研指导工作

1月13日下午，青岛校区副校长汤亚杰到人事处调研指导工作，人事处处长于向明主持会议。

汤亚杰认真听取了青岛校区人事人才情况汇报，充分肯定了校区人事人才工作取得的成绩，围绕提高校区人事人才服务管理水平、强化人事人才服务意识等方面提出了指导性意见。汤亚杰指出，一要加强学习，在人事人才管理服务中全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，注重学用结合，理论指导实践；二要加强调研，深入教学科研单位及兄弟高校开展调查研究，坚持问题导向，了解学院发展过程中存在的难点、堵点问题，借鉴兄弟高校先进做法，在广泛调研中推动工作出实招、办实事、提实效；三是要加强谋划，对标国家战略需求，立足学校工作实际，积极与学校相关职能部门对接，注重顶层设计和前瞻性谋划，切实推动校区人事人才工作高质量发展。

于向明从发展、保障、改革三个层面对校区人事人才工作进行了总结汇报。他表示，人事处将在学校党委和校区党工委的领导下，严格按照国家法律法规和学校规章制度办事，紧抓防疫安全，稳步推进人事人才各项工作，为创建一流大学提供人力资源保障。

人事处全体人员参加会议。